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Veteranos en la agricultura

Armados para cultivar

El programa «Armed to Farm» de la NCAT está diseñado para satisfacer las necesidades de los veteranos en su transición del servicio militar a nuestras fuerzas armadas al servicio de sus comunidades, mediante el cuidado de la tierra, la producción de alimentos y fibras, y el apoyo a las economías locales.

Armed to Farm ofrece formación en agricultura sostenible a veteranos, sus cónyuges y sus socios agrícolas. Mediante un modelo basado en grupos, damos prioridad al aprendizaje entre iguales, tanto en el aula como en el entorno agrícola. Los participantes aprenden sobre planificación empresarial, marketing, recursos del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) y diversos temas relacionados con la producción. Disponen de asistencia técnica personalizada, eventos para establecer contactos y experiencias de aprendizaje adicionales, tanto presenciales como virtuales. A través de Armed to Farm, los veteranos agricultores se unen a una comunidad solidaria dedicada a ayudarles a alcanzar el éxito.

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Veteranos se reúnen en el noroeste de Arkansas

Los veteranos que participan en un curso de formación de «Armed to Farm» en el noroeste de Arkansas comparten sus historias sobre cómo llegaron a querer dedicarse a la agricultura y cómo el programa «Armed to Farm» les está ayudando a alcanzar sus objetivos.

Veteranos se reúnen en el noroeste de Arkansas

¿Buscas información sobre nuestros programas o cursos de formación? Dinos qué necesitas. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

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Póngase en contacto con el director de «Armed to Farm»

¿Te interesa organizar una formación en tu comunidad o colaborar de alguna otra forma? Envía un correo electrónico directamente a Margo Hale: armedtofarmdirector@ncat.org. Para consultas generales, utiliza el formulario «Contáctanos» que aparece más arriba.

Oportunidades de prácticas

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Everyone: Please make sure you ask for references! Potential employees: research the farm, better yet go there before agreeing to anything. Get something in writing; a clear written agreement of what is expected for each party will go a long way if things get dicey. NCAT/ATTRA just lists the job openings, we won’t moderate or get involved in any disagreements. So take care.

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