La granja de nuestra casa

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:37 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: La misión de The Farm at Our House es cultivar productos frescos de manera sostenible y ofrecer oportunidades de desarrollo laboral a los jóvenes. Nos encontramos en Brookeville, Maryland, a 15 millas al norte de Washington, D.C. Cultivamos frutas pequeñas y verduras con certificación orgánica y criamos abejas melíferas en 12 acres. Además, administramos otros 14 acres. La granja se encuentra en un terreno de 140 acres propiedad de Our House www.our-house.org, un centro residencial de capacitación laboral para jóvenes de entre 16 y 21 años. No somos dueños del terreno, pero hemos cultivado en el mismo lugar durante más de una década y contamos con un acuerdo formal para hacerlo. El año pasado obtuvimos ingresos brutos de 280,000 dólares, administramos un programa de agricultura sostenida por la comunidad (CSA) de 200 miembros con una duración de 24 a 28 semanas, vendimos en dos mercados de agricultores locales y lanzamos un programa de entrega a domicilio. Esperamos mantener el crecimiento espectacular que experimentamos el año pasado. Operamos un invernadero, tres túneles altos y contamos con cuatro cámaras frigoríficas. Somos una gran granja para trabajar si te interesa aprender a cultivar una variedad de hortalizas de manera sostenible y eficiente, disfrutas trabajar con un grupo verdaderamente diverso de personas y te interesa asumir responsabilidades adicionales a medida que desarrollas tus habilidades agrícolas. Descubre más sobre nosotros en Facebook en https://www.facebook.com/TheFarmAtOurHouse/

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: Lo antes posible
Fecha de finalización de la pasantía: 15 de diciembre
Número de pasantías disponibles: 2 miembros del equipo a tiempo completo y 2 aprendices de verano
Fecha límite para presentar solicitudes: Ya está en marcha, pero cuanto antes, mejor
Duración mínima de la estancia:

Detalles de la pasantía:

Aplicar las prioridades y políticas diarias según lo determinen el propietario y el administrador de la granja. Dirigir y realizar el trabajo de campo, incluyendo la siembra, el cultivo, el riego, la cosecha y el manejo poscosecha de los cultivos; colaborar en la producción de hongos, el mantenimiento, la reparación y la solicitud de equipo, así como en el mantenimiento y la supervisión de los invernaderos y los túneles altos, y en el paisajismo de la propiedad; identificar la selección de cultivos, incluyendo aquellos específicos del sudeste asiático.

​Posiblemente representar a la granja en los mercados de agricultores semanales o en el punto de entrega de la CSA; garantizar la entrega de productos a clientes mayoristas y particulares; gestionar la distribución de productos entre el mercado, el sector mayorista y la CSA; contribuir al boletín informativo, el sitio web, la presencia en redes sociales y los materiales de mercadotecnia. Existe la posibilidad de participar en la elaboración de presupuestos, la planificación de la rotación de cultivos, la selección de cultivos y variedades, y la planificación de proyectos de inversión. Asegurarse de que se documente el trabajo, se registren las ventas y se cumplan los requisitos de certificación orgánica. Existen dos oportunidades para recibir un aumento salarial durante la temporada, y también es posible un ascenso a subgerente de la granja a finales de agosto, así como la posibilidad de trabajo durante todo el año. Fecha de inicio: lo antes posible.

En definitiva, buscamos capacitar a alguien para que se convierta en asistente del administrador de la granja durante todo el año.

Oportunidades educativas: Acceso gratuito a material de lectura, talleres y boletines informativos, además del aprendizaje en el trabajo

Habilidades requeridas: Siempre se valoran los conocimientos de construcción, plomería, electricidad, mecánica y diseño de sitios web

Comidas: Ofrecemos productos agrícolas gratuitos y, en ocasiones, organizamos almuerzos en los que cada uno lleva algo para compartir.

Remuneración: El salario inicial oscila entre 15 y 16 dólares por hora, dependiendo de la experiencia, para los miembros del equipo a tiempo completo. Los aprendices de verano reciben un estipendio que equivale a unos 12 dólares por hora. Todos los miembros del equipo de la granja tienen acceso a productos agrícolas gratuitos.

Vivienda: Por el momento, no

Información de contacto

Dirección de la granja:

Brookeville, «--», 20833

Persona de contacto principal: Marc Grossman
Contacto secundario: Anh Doan

Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 2024125698
    Correo electrónico: thefarmatourhouse@gmail.com

    Correo electrónico: 240 489 1368

Sitio web: http://www.thefarmatourhouse.com

Sitio web: https://www.facebook.com/TheFarmAtOurHouse/

Método de contacto preferido: Correo electrónico