Granja Whisper Hill

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:45 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Whisper Hill Farm es una granja de hortalizas con certificación orgánica ubicada en la hermosa localidad de Scottsville, Virginia. Al iniciar nuestra 17.ª temporada, cultivamos de manera intensiva 5 acres de hortalizas con certificación orgánica. Puedes encontrar nuestra cosecha de temporada, desde verduras de colores vivos hasta deliciosos tomates, a través de nuestro conveniente programa CSA basado en créditos y en los mercados de agricultores locales del área de Charlottesville. Estamos comprometidos con prácticas agrícolas sostenibles y responsables. Nuestros campos cuentan con certificación orgánica, lo que significa que utilizamos métodos ecológicos saludables —incluida la rotación de cultivos y los cultivos de cobertura— y nos enorgullecemos de evitar por completo los fertilizantes sintéticos, los pesticidas, los herbicidas y los OGM. Este compromiso garantiza que nuestros productos sean frescos, sabrosos y saludables tanto para nuestros clientes como para el ecosistema local. En el centro de nuestra operación hay un sólido conjunto de valores: creemos que el trabajo arduo y la eficiencia nos permiten llevar los productos de la más alta calidad directamente de nuestros campos a nuestros clientes. También defendemos firmemente la diversidad, la inclusión y la equidad dentro de nuestro equipo y nuestra comunidad, esforzándonos por crear un ambiente acogedor y justo para todas las personas que interactúan con nuestra granja.

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: marzo/abril
Fecha de finalización de la pasantía: Octubre/noviembre
Número de pasantías disponibles: 4
Fecha límite para presentar solicitudes: hasta que se complete el cupo
Duración mínima de la estancia: 6 meses

Detalles de la pasantía:

Ubicación:Scottsville, Virginia (a 5 minutos de Scottsville, a 15 minutos de Charlottesville y a 1.5 horas de Richmond)

Buscamos personas comprometidas para sumarse a nuestro equipo de remo de seis para la próxima temporada 2026.

 

Miembro del equipo agrícola

Como miembro del equipo de la granja, adquirirás una experiencia práctica y completa en la producción orgánica de hortalizas a pequeña escala. Los empleados participan en todas las actividades de la granja, lo que garantiza una jornada laboral variada y dinámica.

Responsabilidades principales:

• Trabajo de campo:Todos los aspectos de la producción de hortalizas, incluyendo el trasplante, el deshierbe, el manejo del riego, la cosecha y el empaque de los productos.
• Manejo del invernadero:Colaborar en la siembra, la propagación y el cuidado de las plantas.
• Mercadotecnia y ventas:Posibles oportunidades para colaborar en la distribución de la CSA o en las ventas en los mercados de agricultores.

Remuneración:

• Salario:Un estipendio mensual, cuyo monto final se determinaráde acuerdo con la experienciay las calificaciones (con un salario inicial mínimo de 2,500 dólares al mes).
• Beneficios: Los empleados tienen acceso ilimitado a los productos agrícolas de la granja para su consumo. Existen oportunidades para conocer otras granjas sostenibles de la región a través de la red local CRAFT.

Requisitos y perfil del candidato ideal:

• Noes necesario tener experiencia previa en granjas; con gusto capacitaremos a personas motivadas.
• Requisito imprescindible:Debe sentirse cómodo realizando trabajo físico.
• Requisito imprescindible:Debe poder trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas (calor, frío, lluvia, sol).
• Se valoran mucho una sólida ética de trabajo, la confiabilidad, el sentido del humor y un interés genuino por la agricultura sostenible.

Oportunidades de aprendizaje:

Nuestra región cuenta con una sólida comunidad de granjas sostenibles. A lo largo de la temporada, los empleados tendrán oportunidades únicas de participar en visitas organizadas a granjas cercanas, lo que les permitirá conocer de cerca diferentes métodos agrícolas y modelos de negocio.

Cómo postularse

Actualmente estamos buscando cubrir un total de tres puestos para la temporada 2026. Si te interesa unirte al equipo de Whisper Hill Farm, esperamos saber de ti.

Para postularse:

Por favor, envía una carta de interés en la que expliques por qué serías un buen candidato para este puesto a:

info@whisperhillfarm.com

Tan pronto como recibamos su carta, le responderemos con nuestro formulario de solicitud oficial.

Especialista en CSA y mercados

Buscamos a una persona organizada, orientada al cliente y dinámica para gestionar nuestro mercado entre semana y la entrega de productos del programa CSA. Además de formar parte del equipo de la granja, el especialista en CSA y mercado será el principal enlace entre la granja y sus clientes, y se encargará de supervisar la logística, las relaciones con los clientes y la ejecución de las ventas, tanto para nuestro programa CSA como para nuestra presencia en el mercado de agricultores local.

Responsabilidades y funciones principales

Este puesto implica una combinación de trabajo agrícola, coordinación logística, interacción con los clientes y gestión de ventas:

Gestión del programa CSA:

• Relaciones con los miembros:Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas de los miembros de la CSA, promoviendo una experiencia acogedora y positiva.
• Logística y distribución: Coordinar el empaque, la preparación y la distribución semanal de la CSA en nuestro mercado de mitad de semana.
• Administración: Administrar las cuentas de los miembros, dar seguimiento a las inscripciones, actualizar los libros de contabilidad de la CSA para mantener registros de saldos y coordinar las comunicaciones (boletines informativos, actualizaciones sobre las cosechas, anuncios) con los miembros.

Administración de mercados de agricultores:

• Ventas y mercadotecnia: Administrar la experiencia del mercado de principio a fin, lo que incluye la presentación atractiva de los productos en el mercado, el control de calidad de los productos agrícolas, la administración de inventario y la maximización del potencial de ventas
• Interacción con los clientes:Interactúa activamente con los compradores del mercado, comparte la historia de la granja, responde preguntas sobre los productos y fomenta la fidelidad de los clientes y las inscripciones a la CSA.
• Logística y operaciones: Administrar todas las finanzas del mercado (transacciones en efectivo y a crédito) y garantizar que el montaje y desmontaje se realicen sin contratiempos.
• Datos e informes:Realizar un seguimiento de los datos de ventas, las tendencias del mercado y los comentarios de los clientes, y presentar los hallazgos al equipo de administración de la finca para orientar la planificación futura de los cultivos y la fijación de precios.

Requisitos y cualificaciones

• Se valora mucho la experiencia previa en servicio al cliente, ventas al por menor o en el ámbito agrícola. La experiencia con el modelo CSA es una ventaja significativa.
• Sólidas habilidades organizativas y de administración del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas y establecer prioridades de manera eficaz.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Debe sentirse cómodo realizando trabajo físico, lo que incluye permanecer de pie durante largos períodos y levantar repetidamente hasta 50 libras en cualquier condición climática.
• Se requiere dominio de los sistemas de punto de venta, el correo electrónico y la entrada básica de datos (Excel/Hojas de cálculo de Google).
• Para ir al mercado se requiere una licencia de conducir válida y un medio de transporte confiable.
• Un gran interés por la agricultura orgánica y un compromiso con los valores de la granja: el trabajo arduo, la diversidad y la equidad.

Remuneración y prestaciones

• Remuneración:El salario es competitivo yacorde con la experienciay las calificaciones (mínimo inicial de 3500 dólares al mes).
• Beneficios: Los empleados tienen acceso ilimitado a productos agrícolas frescos. Existen oportunidades para conocer otras granjas sostenibles de la región a través de la red local CRAFT.

 

Cómo postularse

Para postularte al puesto de especialista en CSA y mercados, envía una carta de interés en la que describas tu experiencia relevante, junto con tu currículum, ainfo@whisperhillfarm.com. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Oportunidades educativas: Miembro de CRAFT

Habilidades requeridas: Una persona emprendedora con una sólida ética de trabajo y una actitud positiva. No se requiere experiencia en agricultura, pero se valora mucho la disposición para aprender y la capacidad de comunicarse de manera directa.

Comidas: ¡Ya están disponibles los productos agrícolas para el consumo!

Remuneración: Desde 2.500 dólares al mes

Vivienda: No

Información de contacto

Dirección de la granja:

Scottsville, Virginia, 24590

Persona de contacto principal: Holly Hammond
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 480 540 9047
    Correo electrónico: info@whisperhillfarm.com

Sitio web: https://www.whisperhillfarm.com

Método de contacto preferido: correo electrónico