Granja de hortalizas para el mercado orgánico – Small Acres Farm

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:51 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: ¡Small Acres es una granja orgánica certificada de 5 acres que produce frutas, verduras, huevos, productos fermentados y esponjas de luffa! Nuestro método de producción anual de verduras se ajusta estrechamente al estilo intensivo de horticultura comercial en camas elevadas, con una variedad diversa y abundante de verduras cultivadas en un espacio reducido (1.75 acres de producción anual). En nuestros sistemas de cultivo utilizamos una combinación de trabajo manual, un tractor de empuje y un tractor subcompacto. Nuestra granja se alimenta en más del 70 % con energía renovable, con una variedad de fuentes de energía renovable que incluyen biodiésel, sistemas solares fotovoltaicos conectados y no conectados a la red, una turbina eólica y un horno solar.

¿Una granja miembro de CRAFT? No

Inicio de la pasantía: 1 de abril de 26
Fecha de finalización de la pasantía: 31 de octubre de 26
Número de pasantías disponibles: 3
Fecha límite para presentar solicitudes: 20 de febrero de 26
Duración mínima de la estancia: 5 meses

Detalles de la pasantía:

Los pasantes serán parte integral del equipo de la granja y estarán en contacto con todos los aspectos cotidianos del trabajo agrícola. Esperamos contratar de 2 a 3 pasantes para la temporada 2026. Las actividades incluyen:
Siembra de plántulas, trasplante, instalación de líneas de riego, esparcimiento de compost
Desmalezado con diversas herramientas manuales (azada con ruedas, azada de mano, desmalezador de llama, etc.)
Cosecha, lavado y empaque de productos agrícolas
Colaborar en la elaboración de productos de valor agregado (productos fermentados) en una planta de procesamiento cercana
Ocasionalmente, ayudar en el mercado de agricultores los sábados o domingos u otros eventos especiales
Preparar las recogidas y entregas de la CSA
Limpiar y organizar las áreas de trabajo.
Participar en las reuniones diarias del equipo de la granja para discutir las próximas tareas y compartir cualquier inquietud o idea de mejora

Envía una carta de presentación y tu currículum a info@smallacresfarm.com. Aceptaremos solicitudes hasta que se cubra el puesto. Lo ideal sería formalizar el contrato a más tardar el 1 de marzo de 2026. Small Acres no discrimina por motivos de sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, raza, color u origen étnico en la contratación de su personal. Alentamos encarecidamente a las personas de color, los inmigrantes, las mujeres, los miembros de la comunidad LGBTQ y otros grupos subrepresentados e históricamente marginados a que presenten sus solicitudes.

Oportunidades educativas: Además de aprender nuestros métodos y herramientas de cultivo en un entorno práctico, los pasantes tendrán acceso a videos de capacitación en línea durante todo el período de la pasantía. Esta serie de videos incluye conferencias y demostraciones de técnicas específicas para cada cultivo, hojas técnicas escritas para consulta y sesiones grabadas de preguntas y respuestas sobre temas concretos. También contamos con una amplia biblioteca de libros sobre agricultura y jardinería que los pasantes pueden tomar prestados. Se espera que los pasantes aprovechen estos recursos según su propio horario. A los pasantes se les brindarán muchas oportunidades para aprender habilidades básicas de vida en el campo (carpintería, conservación de alimentos, mantenimiento de herramientas, corte de leña, etc.), así como capacitación personalizada con los propietarios y el personal de la granja, según los intereses específicos de cada pasante. También habrá oportunidades para visitar otras granjas cercanas. Para aprovechar al máximo esta oportunidad de pasantía, ¡se recomienda encarecidamente a los pasantes que participen activamente y hagan muchas preguntas!

Habilidades requeridas: Buenas habilidades de comunicación, capacidad para dar y recibir comentarios constructivos, y comodidad al hacer preguntas Excelente ética de trabajo, motivación propia y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Fuerte deseo de aprender todos los aspectos de un negocio agrícola Capacidad para trabajar al aire libre durante largas jornadas en cualquier condición climática Disposición para comprometerse plenamente con la granja durante la temporada alta (de junio a septiembre, con la opción de comenzar antes o quedarse hasta más tarde) Capacidad para levantar regularmente 40 libras Licencia de conducir válida Se valora la excelencia en Ultimate Frisbee Nivel intermedio a avanzado en guitarra, ¡con preferencia por Grateful Dead! Vivimos en la granja con nuestro hijo de 11 años y gran parte de nuestra vida social gira en torno a la granja, con visitas frecuentes de amigos y familiares. Esperamos que trates nuestra granja, nuestras herramientas, nuestros animales y nuestra comunidad con cuidado y una actitud positiva. Esperamos que cualquier conflicto que surja pueda resolverse mediante el diálogo y modificando la causa del conflicto, entendiendo que a nadie le beneficia la energía negativa en su vida. Nuestra esperanza al incorporar a alguien para que nos ayude es que esto reduzca nuestro estrés y nos libere algo de tiempo, no que nos enrede en conflictos personales o dramas.

Comidas: Si lo desean, los pasantes pueden participar en los almuerzos y cenas compartidos, en los que nos turnamos para cocinar y lavar los platos. Independientemente de las comidas compartidas, los pasantes tendrán acceso a cualquier producto de la granja para sus comidas personales (con algunas excepciones cuando tengamos poca cantidad de ciertos cultivos).

Remuneración: Los pasantes recibirán un estipendio mensual de 1,200 dólares, que se pagará el último día de cada mes, durante un máximo de 7 meses (del 1 de abril al 31 de octubre). Se espera un compromiso mínimo de 5 meses. Los pasantes se comprometerán a trabajar 30 horas por semana. Algunas de estas horas estarán programadas con anticipación, mientras que otras podrían ser flexibles. Un día laboral típico podría comenzar a las 8:00 a. m. y terminar a las 2:30 p. m., con una pausa de 30 minutos para almorzar. Los pasantes tendrán al menos dos días completos libres por semana. Esperamos que los pasantes estén presentes la mayor parte de la temporada agrícola, con la posibilidad de programar sus días libres con anticipación. El estipendio mensual se reducirá (prorrateado) por cualquier tiempo libre durante la temporada (por ejemplo, tomarse una semana libre en un mes reduce el estipendio de ese mes a $900).

Vivienda: Si es necesario, hay alojamiento disponible en la granja en forma de una casita construida a partir de un autobús escolar modificado, que cuenta con un baño de compostaje, un lavabo con bomba de pie, electricidad y una cama tamaño queen. No hay mucho espacio para guardar cosas, por lo que se recomienda a los pasantes que limiten sus objetos personales o que renten un espacio de almacenamiento fuera del lugar. Hay una sauna con regadera, una cocina común con área interior y exterior, y una lavandería en el lugar que los pasantes pueden utilizar. Todos los servicios públicos (electricidad, agua, Internet, recolección de basura y reciclaje) están incluidos. La renta mensual es de $300.

Información de contacto

Dirección de la granja:

Everson, Washington, 98247

Persona de contacto principal: Chris Henderson
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 206-940-8482
    Correo electrónico: info@smallacresfarm.com

Sitio web: https://www.smallacresfarm.com

Método de contacto preferido: correo electrónico