Aprendiz de ganadería en Glynwood

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:45 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Nuestras prácticas agrícolas fomentan la salud de los suelos, los cultivos, los pastizales y el ganado para producir alimentos saludables y nutritivos para las comunidades a las que servimos. Creemos que estas prácticas ofrecen múltiples beneficios para nuestra granja y nuestra región, ya que fomentan relaciones saludables tanto en la granja como en el sistema alimentario, minimizan nuestra necesidad de insumos y nuestra producción de residuos, y contribuyen a la acumulación de riqueza. Nuestra operación ganadera cuenta con la certificación «Animal Welfare Approved». Los productos se distribuyen a través de un programa de agricultura sostenida por la comunidad (CSA) de carne, la tienda de la granja y a socios de acceso a alimentos como parte de nuestro programa de donaciones. Lee más en www.glynwood.org

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: 11 de marzo de 24
Fecha de finalización de la pasantía: 13 de diciembre de 24
Número de pasantías disponibles: 2
Fecha límite para presentar solicitudes: Presenta tu solicitud antes del 15 de octubre de 2023 para que se te tenga en cuenta en la primera ronda de entrevistas. Las solicitudes que se reciban entre el 16 de octubre y el 30 de noviembre se considerarán en la segunda ronda.
Duración mínima de la estancia: Del 11 de marzo al 13 de diciembre

Detalles de la pasantía:

Aprendizaje en ganadería 

Glynwood busca hasta dos aprendices para la temporada 2024 que se unan a nuestro Programa de Aprendizaje en Ganadería. El Programa de Aprendizaje está diseñado para agricultores principiantes que planean seguir una carrera en la producción ganadera. Los aprendices colaboran en todos los aspectos de la producción en nuestra operación ganadera diversificada y basada en pasturas. Criamos ganado vacuno, ovino, porcino y aves de corral. El trabajo incluye el cuidado diario de los animales, así como el seguimiento de la reproducción, los partos, el cuidado de animales enfermos o lesionados y el manejo de los pastizales. 

 

Oportunidades educativas

Creemos que el método más eficaz para enseñar agricultura es a través del aprendizaje experiencial en el campo. Complementamos el aprendizaje práctico de nuestros aprendices en el campo con otras oportunidades educativas, entre las que se incluyen:

• Participar en 60 horas de aprendizaje presencial impartido por expertos ajenos al equipo de la granja Glynwood
• Sesiones de 1 a 3 horas de duración sobre 20 temas y sistemas agrícolas clave, impartidas por los administradores de la granja Glynwood
• Visitar muchas otras granjas de la región como parte de Mid-Hudson CRAFT
• Acceso a una sólida red de exalumnos y a otros contactos de la organización para recibir apoyo a largo plazo en materia de redes de contactos, tanto técnicas como generales

 

Remuneración

Los puestos de aprendiz en el sector ganadero tienen una duración de 9 meses, desde mediados de marzo hasta mediados de diciembre. La remuneración de los aprendices es la siguiente:

• Salario de 15 dólares por hora 
• Habitación privada en una casa de 6 habitaciones que se comparte con los demás aprendices
• Programación educativa con una duración promedio de 5 horas por semana 
• Permiso remunerado
• 500 dólares en una cuenta de reembolso de gastos médicos
• Un subsidio de 200 dólares para ropa de trabajo y un subsidio de 250 dólares para conferencias
• Huevos y verduras de Glynwood gratis, y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de Farm Store
  

 

Haz clic aquí para ver la anuncio de aprendiz de ganadería y el enlace al formulario de solicitud. Presenta tu solicitud antes del 15 de octubre de 2023 para que tu candidatura sea considerada en nuestra primera ronda de entrevistas.

Oportunidades educativas: Oportunidades educativas: Además de trabajar en la granja, los aprendices reciben una formación significativa a través de una combinación de módulos y un plan de estudios presencial de 60 horas. Se imparten entre 30 y 50 horas adicionales de formación en forma de módulos. Estos módulos, que son una mezcla entre un procedimiento operativo estándar y un plan de clase, duran entre 1 y 3 horas cada uno y abarcan 20 temas clave diferentes relacionados con la agricultura. Los temas cubiertos por los módulos incluyen: Técnicas de manejo de animales con bajo nivel de estrés FAMACHA y evaluación del estado corporal en pequeños rumiantes Recorte de pezuñas Cría de ganado vacuno y ovino Inventario de carne y gestión de CSA Costo de los productos vendidos y fijación de precios Procesamiento de aves de corral Pastoreo rotativo y monitoreo de pastizales Instalación de cercas Partos de terneros y corderos Habilidades veterinarias Lavado y empaque de huevos Se anima a todos los aprendices a visitar granjas regionales como parte de la Alianza Regional Colaborativa Mid-Hudson para la Capacitación de Agricultores (CRAFT). Los aprendices también tienen acceso a una sólida red de exalumnos y a otros contactos organizacionales para recibir asistencia técnica a largo plazo y apoyo general para establecer contactos.

Habilidades requeridas: Requisitos de elegibilidad: Diploma de preparatoria o GED Al menos 3 meses consecutivos de trabajo al aire libre en un empleo físicamente exigente, como jardinería, agricultura o construcción Se prefiere tener cierta experiencia en ganadería, como un año de empleo o una pasantía en una granja Licencia de conducir válida de EE. UU. en regla Vacunación contra el COVID-19 Requisitos adicionales: Conocimientos básicos de Google Suite, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y calendario Capacidad para comunicarse con claridad en inglés, tanto oralmente como por escrito Comunicación profesional, colegial, directa y no agresiva Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo Disposición y capacidad para ayudar en situaciones de emergencia fuera del horario habitual Capacidad para levantar al menos 50 libras de manera habitual

Comidas: Los aprendices reciben huevos y verduras de Glynwood de forma gratuita, además de un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de la tienda de la granja, y tienen acceso a una cocina completa en el alojamiento compartido.

Remuneración: Remuneración: Salario de 15 dólares por hora Tiempo libre remunerado: 6 días de vacaciones, 3 días por enfermedad, días festivos pagados (sin embargo, el personal de la granja se turna para cubrir los días festivos y recibe tiempo compensatorio por cualquier día festivo en el que trabaje) Un promedio de 5 horas de capacitación pagadas por semana 500 dólares en una cuenta de reembolso de gastos médicos 200 dólares para ropa de trabajo y 250 dólares para capacitación huevos y verduras de Glynwood gratis; y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de la tienda de la granja Habitación privada en una casa de 6 habitaciones compartida con los demás aprendices

Vivienda: Alojamiento para empleados: A los aprendices se les asigna una habitación privada en una casa de 6 recámaras y, por lo general, tendrán 4 compañeros de casa. No se permiten mascotas ni parejas. Los aprendices deben estar dispuestos a compartir el espacio de vivienda con compañeros de trabajo. Por favor, considera cuidadosamente si te sentirás cómodo en esta situación de convivencia antes de postularte para este puesto.

Información de contacto

Dirección de la granja:

Cold Spring, Nueva York, 10516

Persona de contacto principal: Nicole Scott
Teléfono principal:
Tipo: Oficina
    Número: (845) 265-3338
    Correo electrónico: nscott@glynwood.org

Sitio web: https://www.glynwood.org/about/job-opportunities.html

Método de contacto preferido: Sitio web: Por favor, llene el formulario de solicitud de empleo. No envíe correos electrónicos ni llame por teléfono, por favor.