Granja Lenta

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:41 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Slow Farm es una granja de recolección propia (U-Pick) y un puesto de venta de productos agrícolas, dirigida por una mujer, certificada como orgánica por el USDA y caracterizada por su biodiversidad, ubicada a 3 millas al norte de Ann Arbor, Michigan. Ofrecemos a la comunidad del sureste de Michigan productos agrícolas tradicionales, flores y una experiencia práctica de cultivo con enfoque social y ecológico.

¿Una granja miembro de CRAFT? No

Inicio de la pasantía: 24 de marzo
Fecha de finalización de la pasantía: Por determinar
Número de pasantías disponibles: 2
Fecha límite para presentar solicitudes: Hasta que se complete el cupo
Duración mínima de la estancia: Hasta noviembre de 2024

Detalles de la pasantía:

Slow Farm es una granja diversificada con certificación orgánica donde los visitantes pueden cosechar sus propios productos, dedicada a los principios de Slow Food, la agroecología y la justicia en el sistema alimentario. Las 187 acres de Slow Farm se encuentran en el sureste de Michigan, a 3 millas al norte de Ann Arbor, e incluyen bosques, praderas nativas y humedales.

Nos enfocamos en productos agrícolas y flores tradicionales, y ofrecemos una experiencia agrícola orgánica que muestra la biodiversidad y las prácticas de “ciclo cerrado”. Actualmente, Slow Farm cuenta con aproximadamente 15 acres cultivados, incluidos 8 acres de cultivos perennes o semiperennes. Además de nuestro programa de recolección propia (Upick), también administramos un programa de agricultura apoyada por la comunidad (CSA) de temporada completa, un puesto de venta semanal en la granja y varias cuentas de venta al por mayor.

Buscamos dos gerentes de producción —ya sea una pareja o dos personas— para los próximos dos años. Uno de los puestos se enfocará en la gestión de campo, mientras que el otro se centrará en la gestión de la cosecha. Estos puestos están diseñados para personas que hayan completado al menos dos temporadas de trabajo agrícola a tiempo completo y que deseen asumir un papel de liderazgo en la gestión de una operación compleja, como preparación para ser propietarios y administrar su propia granja.

Los gerentes de producción se capacitarán junto a los gerentes de finca durante el primer año y, en el segundo año, asumirán el cargo de gerente de finca, supervisando a un equipo de entre 4 y 8 personas. Estos puestos tendrán una duración de marzo a diciembre (o más).

Descripción general del puesto:
La función del gerente de producción es aprender de nuestros gerentes de finca y trabajar con ellos para dirigir y priorizar las tareas cotidianas en la finca, de modo que el equipo realice lo necesario para satisfacer las necesidades de la finca y de nuestros clientes de recolección propia, venta al por mayor, CSA y venta al por menor. Los gerentes de finca y de producción son responsables de dirigir al equipo y garantizar que todo funcione sin contratiempos.
Las responsabilidades del gerente de producción incluyen la supervisión de todos los aspectos de la producción agrícola, la salud del suelo, la viabilidad financiera, el servicio al cliente y la planificación y producción de cultivos para las cuatro estaciones. Este puesto se ocupa de cumplir con las metas de producción y entrega; prevenir y controlar plagas y malezas; el riego; cumplir con los requisitos de seguridad alimentaria y agricultura orgánica; operar y mantener el equipo; supervisar a los empleados de la granja; trabajar en la infraestructura de la granja; administrar nuestro puesto de venta, el programa de recolección por cuenta propia y la CSA, entre otras tareas.

Este puesto requiere sólidos conocimientos agrícolas y experiencia en la administración de fincas, destreza en el manejo de tractores y otros implementos agrícolas, un compromiso apasionado con la salud del suelo y las prácticas de ciclo cerrado, y un enfoque en el cultivo de alimentos de la más alta calidad. Este puesto también

requiere una evolución personal hacia la equidad y el autoconocimiento, así como un esfuerzo diario por brindar a nuestros huéspedes la mejor experiencia posible en la granja. NOTA: Damos la bienvenida a candidatas mujeres, personas BIPOC y del colectivo LGBTQ.

Responsabilidades clave del gerente de producción:
Aprende y luego dirige, junto con el equipo, los planes de cultivo para las cuatro estaciones y de sucesión de cultivos, con el fin de cumplir con los objetivos de producción y financieros de la granja.
Presta especial atención a los detalles y al trabajo bien hecho. Establece y mantiene las expectativas de un excelente trabajo en equipo y de producción agrícola.
Aprende a identificar y priorizar tareas, así como los horarios de trabajo semanales.
Identifica, mide y controla las plagas de insectos y malezas para prevenir la pérdida de cultivos.
Supervisa y mejora la salud y fertilidad del suelo para aumentar la productividad agrícola.
Opera y da mantenimiento a nuestro equipo de manera segura y con destreza.
Mantiene y mejora el entorno general de la granja y su infraestructura.
Trabaja en condiciones físicas exigentes, con la capacidad de arrodillarse, agacharse y levantar 40 libras repetidamente, así como de realizar tareas repetitivas en condiciones climáticas adversas.
Mantiene los más altos estándares de seguridad agrícola y alimentaria, así como los requisitos del Programa Orgánico Nacional (NOP).

Salario/Horas/Horario
De marzo a diciembre, 40 a 50 horas por semana, con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
18 dólares por hora durante el período de capacitación de 6 meses. 20 dólares por hora tras una evaluación, con mayores responsabilidades como asistente del gerente de la granja.

Proceso de solicitud:
Llena el formulario de solicitud aquí: https://tinyurl.com/2ba6xy7t
Luego, envía tu currículum junto con el nombre, número de teléfono, correo electrónico y cargo de al menos dos referencias profesionales relevantes a quienes podamos contactar a: slowfarmorganic@gmail.com

Los candidatos que cumplan con los requisitos
serán contactados para una entrevista virtual y, posteriormente, es posible que se les pida que visiten la granja para una entrevista de trabajo de medio día.

Oportunidades educativas: Sí.

Habilidades requeridas: Sí. Los requisitos son los siguientes: Mínimo de 2 años de experiencia laboral en una granja durante temporadas completas. Compromiso de permanecer 2 años en Slow Farm: 1 año de capacitación como Gerente de Producción, y al año siguiente asumir el cargo de Gerente de la Granja y brindar capacitación. Habilidades de comunicación de alto nivel, junto con el compromiso de trabajar en equipo desde una perspectiva antirracista y de equidad. Experiencia en asumir responsabilidades cada vez mayores, priorizar, gestionar y completar tareas. Licencia de conducir vigente y sin restricciones. Vacunación completa contra el COVID-19 y cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad tanto en la granja como en casa.

Comidas: No

Remuneración: Sí. Entre 18 y 20 dólares por hora.

Vivienda: No

Información de contacto

Dirección de la granja:

Ann Arbor, Míchigan, 48105

Persona de contacto principal: Kim Bayer
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 734-277-1017
    Correo electrónico: slowfarmorganic@gmail.com

Sitio web: http://slowfarmorganic.com

Método de contacto preferido: Envía tu currículum y tus referencias por correo electrónico o mensaje de texto