Aprendiz de horticultura en Glynwood

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:45 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Nuestras prácticas agrícolas fomentan la salud de los suelos, los cultivos, los pastizales y el ganado para producir alimentos saludables y nutritivos para las comunidades a las que servimos. Creemos que estas prácticas ofrecen múltiples beneficios para nuestra granja y nuestra región, ya que fomentan relaciones saludables tanto en la granja como en el sistema alimentario, minimizan nuestra necesidad de insumos y nuestra generación de residuos, y contribuyen a la acumulación de riqueza. Nuestro cultivo de hortalizas cuenta con certificación orgánica al 100 % del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA). Los productos se distribuyen a través de una CSA de carne, la tienda de la granja y a socios de acceso a alimentos como parte de nuestro programa de donaciones. Lee más en www.glynwood.org

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: 11 de marzo de 24
Fecha de finalización de la pasantía: 13 de diciembre de 24
Número de pasantías disponibles: 3
Fecha límite para presentar solicitudes: Presenta tu solicitud antes del 15 de octubre de 2023 para que se te tenga en cuenta en la primera ronda de entrevistas. Las solicitudes que se reciban entre el 16 de octubre y el 30 de noviembre se considerarán en la segunda ronda.
Duración mínima de la estancia: 11 de marzo - 13 de diciembre

Detalles de la pasantía:

Aprendizaje sobre hortalizas

Glynwood busca tres aprendices para la temporada 2024 que se incorporen a nuestro Programa Avanzado de Aprendizaje en Horticultura. El programa está diseñado para agricultores principiantes que planean desarrollar una carrera en la producción de hortalizas. Mientras trabajan como parte del equipo en nuestra explotación hortícola de 6 acres, los aprendices irán más allá de los conceptos básicos de la producción de hortalizas y aprenderán las habilidades que necesitarán para ocupar un puesto gerencial en una granja hortícola. 

 

Oportunidades educativas

Creemos que el método más eficaz para enseñar agricultura es a través del aprendizaje experiencial en el campo. Complementamos el aprendizaje práctico de nuestros aprendices en el campo con otras oportunidades educativas, entre las que se incluyen:

• Participar en 60 horas de aprendizaje presencial impartido por expertos ajenos al equipo de la granja Glynwood
• Sesiones de 1 a 3 horas de duración sobre 20 temas y sistemas agrícolas clave, impartidas por los administradores de la granja Glynwood
• Paseos semanales por el campo y rotación de responsabilidades gerenciales
• Visitar muchas otras granjas de la región como parte de Mid-Hudson CRAFT
• Acceso a una sólida red de exalumnos y a otros contactos de la organización para recibir apoyo a largo plazo en materia de redes de contactos, tanto técnicas como generales

 

Remuneración

Los puestos de aprendiz en el área de hortalizas tienen una duración de 9 meses, desde mediados de marzo hasta mediados de diciembre. La remuneración de los aprendices es la siguiente:

• Salario de 15 dólares por hora 
• Habitación privada en una casa de 6 habitaciones que se comparte con los demás aprendices
• Programación educativa con una duración promedio de 5 horas por semana 
• Permiso remunerado
• 500 dólares en una cuenta de reembolso de gastos médicos
• Un subsidio de 200 dólares para ropa de trabajo y un subsidio de 250 dólares para conferencias
• Huevos y verduras de Glynwood gratis, y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de Farm Store

 

Haz clic aquí para ver la anuncio de la vacante de aprendiz de hortallas y el enlace al formulario de solicitud. Presenta tu solicitud antes del 15 de octubre de 2023 para que tu candidatura sea considerada en nuestra primera ronda de entrevistas.

Oportunidades educativas: Oportunidades educativas Además de trabajar en la granja, los aprendices reciben una formación importante a través de una combinación de módulos y un plan de estudios presencial de 60 horas. Los gerentes de la granja imparten entre 30 y 50 horas adicionales de formación en forma de módulos de aprendizaje. Estos módulos duran entre 1 y 3 horas y abarcan 20 temas clave relacionados con la agricultura. Entre los temas que se tratan en los módulos se incluyen: Compostaje Cultivos de cobertura Planificación de cultivos Rotación de cultivos Modelo de ventas de CSA (Agricultura Apoyada por la Comunidad) Siembra directa Manejo de la fertilidad Preparación de campos y camas de siembra Invernaderos y propagación Cosecha y manejo poscosecha Riego Manejo integrado de plagas y enfermedades (MIP) y fumigación Establecimiento de prioridades y toma de decisiones Mantenimiento de registros Eficiencia en las tareas Injerto de tomate Trasplante Control de malezas Producción y almacenamiento en invierno Los aprendices participan en recorridos semanales por el campo y en la planificación y priorización de las tareas semanales para adquirir experiencia en las prioridades de gestión y la toma de decisiones. Las responsabilidades, como la gestión de invernaderos, el mantenimiento de tractores, el mantenimiento de registros y el riego, también se rotan entre los aprendices para brindarles oportunidades adicionales de adquirir valiosa experiencia en gestión. Se anima a todos los aprendices a visitar granjas regionales como parte de la Alianza Regional Colaborativa de Mid-Hudson para la Capacitación de Agricultores (CRAFT). Los aprendices también tienen acceso a una sólida red de exalumnos y a otros contactos de la organización para recibir apoyo técnico y de networking a largo plazo.

Habilidades requeridas: Requisitos de elegibilidad Debe haber trabajado al menos una temporada completa (5 meses consecutivos) en una explotación comercial de hortalizas. Certificado de secundaria o GED Licencia de conducir estadounidense válida y en regla Vacunación contra el COVID-19 Requisitos adicionales Conocimientos básicos de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de correo electrónico y calendario Capacidad para comunicarse claramente en inglés, tanto de manera oral como escrita Comunicación profesional, cordial, directa y no agresiva Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo

Comidas: Los aprendices reciben huevos y verduras de Glynwood de forma gratuita, además de un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de la tienda de la granja, y tienen acceso a una cocina completa en el alojamiento compartido.

Remuneración: Remuneración: Salario de 15 dólares por hora Un promedio de 5 horas de capacitación remuneradas por semana Tiempo libre remunerado: 6 días de vacaciones, 3 días por enfermedad, días festivos pagados (sin embargo, el personal de la granja se turna para cubrir los días festivos y recibe tiempo compensatorio por cualquier día festivo en el que trabaje) 500 dólares en una cuenta de reembolso de gastos médicos 200 dólares de subsidio para ropa de trabajo y 250 dólares de subsidio para educación huevos y verduras de Glynwood gratis; y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de la tienda de la granja. Habitación privada en una casa de 6 habitaciones compartida con los demás aprendices

Vivienda: Alojamiento para empleados: A los aprendices se les asigna una habitación privada en una casa de 6 habitaciones y, por lo general, tendrán 4 compañeros de casa. No se permiten mascotas ni parejas. Los aprendices deben estar dispuestos a compartir el espacio de vivienda con compañeros de trabajo. Por favor, considera cuidadosamente si te sentirás cómodo en esta situación de convivencia antes de postularte para este puesto.

Información de contacto

Dirección de la granja:

Cold Spring, Nueva York, 10516

Persona de contacto principal: Jarret Nelson
Teléfono principal:
Tipo: Oficina
    Número: (845) 265-3338
    Correo electrónico: jnelson@glynwood.org

Sitio web: https://www.glynwood.org/about/job-opportunities.html

Método de contacto preferido: Sitio web: Por favor, llene el formulario de solicitud de empleo. No envíe correos electrónicos ni llame por teléfono, por favor.