Aprendiz de horticultura en Glynwood

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:47 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: El Centro Glynwood para la Alimentación y la Agricultura Regional es una organización sin fines de lucro que apoya a los agentes de cambio en el ámbito de la alimentación y la agricultura del Valle del Hudson, en Nueva York, y más allá. Nuestra misión es cultivar sistemas alimentarios regionales justos y resilientes para que las comunidades, los agricultores y la tierra prosperen. Impulsamos la producción local de alimentos aquí en nuestra región, además de educar a una audiencia nacional sobre los esfuerzos para regionalizar la alimentación y la agricultura. Nos inspiramos en, y contribuimos a, iniciativas afines que van mucho más allá de las fronteras del Valle del Hudson. Guiados por los más altos estándares de bienestar del ecosistema, el suelo, los animales y la comunidad, promovemos la agricultura regenerativa al servicio de nuestro entorno natural, las economías locales y la salud humana. Nuestra producción de hortalizas cuenta con certificación orgánica al 100 % del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA). Los productos se distribuyen a través de una CSA de carne, la tienda de la granja y a socios de acceso a alimentos como parte de nuestro programa de donaciones. Lee más en www.glynwood.org

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: 3/17/2025
Fecha de finalización de la pasantía: 12/10/2025
Número de pasantías disponibles: 3
Fecha límite para presentar solicitudes: 1/30/2025
Duración mínima de la estancia: Temporada completa

Detalles de la pasantía:

Programa de aprendizaje en horticultura de Glynwood

El Programa Avanzado de Aprendizaje en Cultivo de Hortalizas de Glynwood está diseñado para quienes desean seguir una carrera en el cultivo de hortalizas y ya cuentan con experiencia de entre 1 y 3 temporadas en la producción de hortalizas a escala agrícola. Los aprendices tendrán la oportunidad de adquirir una base sólida en todas las habilidades necesarias para administrar una operación comercial de cultivo de hortalizas orgánicas a pequeña escala. Este puesto tiene una remuneración de $15.50 por hora e incluye alojamiento. Todos los aprendices participan en el programa de aprendizaje del Valle del Hudsonde Glynwood.

Haz clic aquí para ver la anuncio de la vacante de aprendiz de hortalizas y el enlace al formulario de solicitud. Presenta tu solicitud antes del 15 de octubre de 2024 para ser considerado para las entrevistas de la primera ronda

Oportunidades educativas: Además de trabajar en la granja, los aprendices reciben una formación importante a través de una combinación de un plan de estudios presencial de 60 horas con instructores expertos y entre 30 y 50 horas adicionales de capacitación impartidas por los administradores de la granja en forma de módulos de aprendizaje. Estos módulos duran entre 1 y 3 horas y abarcan 20 temas clave de agricultura, entre los que se incluyen: ● Compostaje ● Cultivos de cobertura ● Planificación de cultivos ● Rotación de cultivos ● Modelo de ventas de CSA ● Siembra directa ● Manejo de la fertilidad ● Preparación de campos y camas de siembra ● Invernaderos y propagación ● Cosecha y manejo poscosecha ● Riego ● Manejo integrado de plagas y enfermedades (MIP) y aplicación de agroquímicos ● Establecimiento de prioridades y toma de decisiones ● Llevar registros ● Eficiencia en las tareas ● Injerto de tomate ● Trasplante ● Control de malezas ● Producción y almacenamiento en invierno Los aprendices participan en recorridos semanales por el campo y en la planificación y priorización de las tareas semanales para adquirir experiencia en las prioridades de gestión y la toma de decisiones. Las responsabilidades como la gestión del invernadero, el mantenimiento del tractor, el mantenimiento de registros y el riego también se distribuyen entre los aprendices para brindarles oportunidades adicionales de adquirir valiosa experiencia en gestión . Se anima a todos los aprendices a visitar granjas regionales como parte de la Alianza Regional Colaborativa de Mid-Hudson para la Capacitación de Agricultores (CRAFT). Los aprendices también tienen acceso a una sólida red de exalumnos y a otros contactos de la organización para recibir apoyo técnico a largo plazo y asistencia general en la creación de redes.

Habilidades requeridas: Requisitos de elegibilidad ● Título de preparatoria o GED ● Debe haber trabajado al menos una temporada completa (5 meses consecutivos) en una explotación comercial de hortalizas ● Licencia de conducir válida de EE. UU. en regla ● Vacunación contra el COVID-19 Requisitos adicionales ● Conocimientos básicos de Google Suite, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y calendario ● Capacidad para comunicarse claramente en inglés, tanto verbalmente como por escrito ● Habilidades de comunicación profesionales, cordiales, directas y no agresivas ● Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Exigencias físicas Este es un puesto físicamente exigente. El aprendiz de horticultura debe ser capaz y estar dispuesto a: ● Permanecer de pie, agacharse, arrodillarse e inclinarse durante períodos prolongados mientras realiza tareas repetitivas ● Levantar y mover cajas de cosecha, sacos de piedras, materiales, mangueras, etc., de hasta 50lbs a la vez de manera regular ● Realizar otras actividades físicas según sea necesario para la producción de hortalizas ● Trabajar de manera constante al aire libre en cualquier condición climática, incluyendo calor, frío, lluvia y viento. (No se requiere trabajar al aire libre cuando las condiciones sean peligrosas para la salud humana.) Viajes y trabajo los fines de semana ● Los aprendices deben participar en la rotación de tareas de fin de semana del equipo de hortalizas, en la que son responsables del cuidado de los invernaderos, el riego de los campos y la fertirrigación. ● Los aprendices pueden participar en excursiones fuera del sitio y pueden asistir a una o más conferencias que requieran pernoctar fuera.

Comidas: ● Huevos y verduras de Glynwood gratis; y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de Farm Store

Remuneración: Remuneración: ● Salario de $15.50 por hora ● Tiempo libre remunerado: 6 días de vacaciones, 5 días de enfermedad, días festivos pagados (sin embargo, el personal de la granja se turna para cubrir los días festivos y recibe tiempo compensatorio por cualquier día festivo trabajado) ● Un promedio de 200 horas de capacitación pagadas ● 500 dólares en una cuenta de reembolso de gastos médicos ● 200 dólares para ropa de trabajo y 250 dólares para gastos de educación ● Huevos y verduras de Glynwood gratis; y un descuento del 40 % en la carne de Glynwood y los productos de la tienda de la granja ● Habitación privada en una casa de 6 habitaciones compartida con los demás aprendices

Vivienda: Alojamiento para empleados: A los aprendices se les asigna una habitación privada en una casa de 6 habitaciones y pueden contar con tener 4 compañeros de cuarto. No se permiten mascotas ni parejas. Los aprendices deben estar dispuestos a compartir el espacio de vivienda con compañeros de trabajo. Por favor, considera cuidadosamente si te sentirás cómodo en esta situación de convivencia antes de postularte para este puesto.

Información de contacto

Dirección de la granja:

Cold Spring, Nueva York, 10516

Persona de contacto principal: Jarret Nelson
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: (845) 265-3338
    Correo electrónico: jnelson@glynwood.org

Sitio web: https://www.glynwood.org/about/job-opportunities.html

Método de contacto preferido: Sitio web: Por favor, llene el formulario de solicitud de empleo. No envíe correos electrónicos ni llame por teléfono, por favor.