Cultivador de flores y subgerente – Sweet Greens Flower Farm

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:51 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Sweet Greens Flower Farm es una granja familiar ubicada en el centro de Virginia que cultiva flores cortadas de manera sostenible y productos agrícolas especializados en más de 5 acres. Suministramos flores cortadas al por mayor de alta calidad a floristas, diseñadores y tiendas de abarrotes en las áreas de Charlottesville y Richmond. También vendemos en un mercado de agricultores en Charlottesville, donde ofrecemos flores a granel y diseños florales para bodas, eventos y clientes fijos semanales. Cultivamos en túneles altos y en el campo utilizando una combinación de traktor y mano de obra, junto con herramientas modernas adecuadas a la escala de nuestra producción. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo positivo, mantener una cultura de cooperación y respeto, y fomentar el desarrollo profesional a través de un trabajo estimulante. Nuestra misión es difundir alegría y belleza a través de las flores cortadas locales, llevar alimentos saludables a nuestra comunidad y construir un suelo fértil para las generaciones futuras.

¿Una granja miembro de CRAFT? Sí

Inicio de la pasantía: 2 de marzo de 26
Fecha de finalización de la pasantía: 24 de noviembre de 26
Número de pasantías disponibles: 3
Fecha límite para presentar solicitudes: Fecha límite prioritaria: 12 de febrero; las vacantes permanecerán abiertas hasta que se cubran.
Duración mínima de la estancia: 8 meses

Detalles de la pasantía:

Sweet Greens Flower Farm busca candidatos para unirse a nuestro equipo durante la temporada 2026. Buscamos 1 asistente del gerente de la granja para trabajar del 1 de febrero al 24 de noviembre, y 2 asistentes de granja para trabajar del 2 de marzo al 24 de noviembre.

Se prefiere que los candidatos cuenten con experiencia en una granja de producción. Se valora tener cierta experiencia en el cultivo de flores o en floristería. Los candidatos ideales deberán tener una actitud positiva en cualquier condición climática, un gran interés por las flores, la comida y la agricultura, ser capaces de trabajar a un ritmo eficiente y disfrutar de trabajar al aire libre, tanto en equipo como de manera individual.

Ayudante de granja:

El puesto de asistente de granja es de 16 a 40 horas por semana. Los candidatos deben poder trabajar los lunes y martes. Otros días posibles de trabajo son los miércoles, jueves, viernes y, ocasionalmente, los sábados.

Te reportarás a los propietarios o administradores de la granja y trabajarás tanto de manera independiente como junto a ellos y a uno o más empleados en una amplia variedad de tareas. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

Corte, procesamiento y agrupación de flores, así como armado de ramos
Trabajo de campo, incluyendo desmalezado, siembra, preparación del terreno, riego, instalación de enrejados, trabajo en invernaderos y mantenimiento de la granja
Cosecha y lavado de productos agrícolas
Limpieza, desinfección y organización de equipos y materiales
Tareas diversas relacionadas con la producción agrícola
Asistencia en tareas de diseño floral según sea necesario
Existe la opción de turnos regulares de reparto en las áreas de Charlottesville o Richmond
La remuneración comienza en $18-20 por hora

Subgerente de la granja

El puesto de subgerente de la granja es de 35 a 40 horas por semana, de lunes a viernes. Como subgerente de la granja, en coordinación y junto a los propietarios, serás responsable de la administración diaria de la granja, lo que incluye delegar tareas y supervisar al equipo de trabajo. Trabajarás de manera independiente y en grupo. Serás responsable de capacitar, dirigir y supervisar al equipo de trabajo en la producción agrícola, la cosecha y el empaque de los pedidos. Las responsabilidades incluyen, entre otras:

Capacitar y dirigir al equipo de la granja en las tareas cotidianas
Dirigir las cosechas y brindar apoyo y retroalimentación al equipo
Administrar de manera eficiente el tiempo, el flujo de trabajo y las transiciones entre tareas
Informar sobre el avance del trabajo y las novedades a los propietarios de la granja
Llevar registros y velar por que el equipo cumpla con sus responsabilidades
Asegurarse de que el equipo y los materiales estén limpios, desinfectados y organizados
Trabajo de campo, incluyendo desmalezado, siembra, preparación del terreno, riego, instalación de espalderas, trabajo en invernaderos y mantenimiento de la granja
Cortar, procesar y agrupar flores, así como armar ramos
Cosechar, lavar y empacar productos agrícolas
Operar y dar mantenimiento a camiones agrícolas, herramientas eléctricas y equipo agrícola
Tareas de mantenimiento de jardines y propiedades
Puede existir la posibilidad de entregar pedidos en el área de Charlottesville o Richmond
La remuneración comienza en $21-23 por hora

Para todos los puestos:

Los lunes y martes, el trabajo se centra en la cosecha y el procesamiento posterior de las flores: cortar y procesar las flores, armar ramos y buquetes, lavar los cubetas y limpiar los espacios de trabajo. Los miércoles se combinan tareas de cosecha, procesamiento posterior y producción agrícola. Los jueves nos enfocamos en las tareas de producción agrícola y el trabajo en el campo. Los viernes, por lo general, cosechamos y preparamos el mercado de agricultores del sábado, además de realizar tareas agrícolas. La mayoría de los turnos de reparto son los martes y miércoles. Realizamos entregas en Charlottesville, Richmond y otras áreas aledañas.

Una jornada laboral típica dura unas 8 horas, con un receso para almorzar no remunerado de 30 a 45 minutos. El horario de inicio varía a lo largo del año, pero suele ser de 7:00 p. m. a 4:00 p. m., con la excepción de julio, cuando el horario es aproximadamente de 6:00 a. m. a mediodía. Animamos a los empleados a tomarse vacaciones sin goce de sueldo en julio. En nuestros meses de mayor actividad —abril, mayo, septiembre y octubre— se desaconseja encarecidamente tomar vacaciones o días libres opcionales. La temporada alta va de marzo a noviembre. Existe la posibilidad de continuar trabajando a tiempo parcial durante el invierno y quedarse para otra temporada.

Aunque los empleados estarán rodeados de hermosas flores en un entorno idílico, ten en cuenta que este puesto es físicamente exigente y que el trabajo puede ser de ritmo acelerado, repetitivo y agotador para el cuerpo. Trabajamos en todas las condiciones climáticas durante todo el año, permanecemos de pie hasta 7 horas al día y cortamos flores de 2 a 5 horas al día, hasta 5 días a la semana en temporada alta. Cultivamos cientos de variedades diferentes de flores, cada una con sus propios estándares específicos. Valoramos la capacidad de aprender rápidamente y trabajar de manera eficiente, prestando atención a los detalles para mantener nuestros estándares de calidad.

Trabajamos en estrecha colaboración contigo para capacitarte en nuestras prácticas de producción, cosecha y poscosecha. Una vez capacitado, se espera que realices las tareas de manera independiente, eficiente y con atención al detalle, a fin de mantener nuestros estándares de calidad. Por ejemplo, se espera que seas capaz de leer una lista de cosecha, cortar y procesar las flores según nuestras especificaciones a partir de esa lista, y luego seguir una lista de empaque detallada para empaquetar y etiquetar esos pedidos para su destino final.

Nos esforzamos por mantener un ambiente de trabajo positivo y acogedor. La granja es nuestro lugar de trabajo, pero también es nuestro hogar, que compartimos con nuestro hijo en edad preescolar, muy aventurero, y con nuestro perro extragrande, muy amigable, a quienes verás a diario. Nuestra área principal de la granja se encuentra dentro de 15 acres cercados en nuestra propiedad de 65 acres, que es muy tranquila y cuenta con colinas onduladas, arroyos, plantas y árboles nativos, un estanque y mucha vida silvestre.

Remuneración y beneficios:

Salario inicial de 18 a 23 dólares por hora, según la experiencia. Se ofrecen flores y productos agrícolas de sobra para consumo personal. Contamos con seguro de accidentes laborales. Como parte de un equipo pequeño, tendrás la oportunidad de aprender sobre todos los aspectos de la producción agrícola y recibirás una amplia capacitación en el trabajo, con posibilidades de crecimiento y ascenso. Los empleados tienen derecho a aumentos salariales basados en el desempeño y a vacaciones pagadas después de una temporada completa (8 meses). Ofrecemos trabajo de tiempo parcial limitado durante el invierno y la posibilidad de permanecer en el puesto por otra temporada.

Oportunidades educativas: Como parte de un equipo pequeño, tendrás la oportunidad de aprender sobre todos los aspectos de la producción agrícola y recibirás una amplia capacitación en el trabajo. Tendrás la oportunidad de visitar otras granjas como parte del programa CRAFT.

Habilidades requeridas: Los candidatos ideales deberán contar con las siguientes características: actitud positiva; capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente; capacidad para trabajar con rapidez y eficiencia; atención al detalle para mantener los estándares de calidad; disposición para aprender y retener información sobre cultivos y nuevos sistemas agrícolas; capacidad para aceptar retroalimentación; sólidas habilidades de comunicación; capacidad para trabajar en cualquier condición climática; resistencia física con la capacidad de permanecer de pie, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, cortar o podar, y levantar y mover 50 libras, de manera repetida durante largos períodos de tiempo. Se recomienda contar con licencia de conducir, ya que nos encontramos en una zona rural y utilizamos vehículos agrícolas como parte del trabajo.

Comidas: Las flores y los productos agrícolas sobrantes están disponibles de forma gratuita para consumo personal.

Remuneración: El salario inicial es de $18 a $23 por hora, dependiendo del puesto, y se ajusta según la experiencia. Se ofrecen flores y productos agrícolas excedentes de forma gratuita para consumo personal. Contamos con seguro de compensación laboral. Como parte de un equipo pequeño, tendrás la oportunidad de aprender sobre todos los aspectos de la producción agrícola y recibirás una amplia capacitación en el trabajo, con posibilidades de crecimiento y ascenso. Los empleados son elegibles para aumentos salariales basados en el desempeño y vacaciones pagadas después de una temporada completa (8 meses). Ofrecemos trabajo de tiempo parcial limitado durante el invierno y la posibilidad de permanecer en el puesto para otra temporada.

Vivienda: No. El pueblo de Scottsville está a unos 5 minutos y Charlottesville, a unos 25 minutos en auto de la granja.

Información de contacto

Dirección de la granja:

SCOTTSVILLE, Virginia, 24590

Persona de contacto principal: Claudia Seixas
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 8433273959
    Correo electrónico: sweetgreensfarm@gmail.com

Sitio web: https://www.sweetgreensfarm.com

Método de contacto preferido: correo electrónico