peón agrícola – SweetRoot Farm

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:46 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: SweetRoot Farm es una pequeña granja orgánica dirigida por los socios Noah Jackson y Mary Bricker en el centro del valle de Bitterroot, en Montana. Con la ayuda de entre 3 y 7 personas adicionales en distintos momentos del año, cultivamos verduras, hierbas, flores y criamos gallinas ponedoras en 10 acres a las afueras de la ciudad de Hamilton. A pesar de que nos encontramos en una zona de clima frío, somos una granja que opera durante las cuatro estaciones. Mediante una combinación de cultivos de almacenamiento y verduras de invierno que cultivamos en túneles sin calefacción y de baja tecnología, abastecemos a la población local durante todo el año. En 2024 entramos en nuestra décima temporada de agricultura a tiempo completo, con aproximadamente 2.5 acres en producción, incluyendo cuatro túneles altos fijos sin calefacción (30’x 60’) y seis túneles móviles tipo «oruga» (16’ x 100’). Vendemos nuestros productos a través de un mercado de agricultores local, una tienda de la granja de autoservicio, un programa de membresía de la granja y una cooperativa local de productores. Cultivamos de manera orgánica y con técnicas de labranza mínima, pero aún no hemos completado la certificación orgánica. De mayo a octubre asistimos al mercado de agricultores de Hamilton los sábados por la mañana y atendemos a una membresía de temporada de aproximadamente 110 hogares. Nuestro puesto agrícola de autoservicio está abierto todo el año y, de noviembre a abril, también funciona como punto de recogida para un programa de membresía de invierno que cuenta con 75 hogares. Como granja de cuatro estaciones, ofrecemos opciones de empleo durante todo el año para los trabajadores que demuestren buena actitud, habilidades e iniciativa durante la temporada alta. Las opciones de invierno van desde medio tiempo hasta tiempo completo para garantizar un poco de recuperación y descanso, al tiempo que se satisfacen las necesidades económicas de las personas.

¿Una granja miembro de CRAFT? No

Inicio de la pasantía: A mediados de abril
Fecha de finalización de la pasantía: A mediados de noviembre, con posibilidades de continuar durante todo el año
Número de pasantías disponibles: 3
Fecha límite para presentar solicitudes: 28 de febrero
Duración mínima de la estancia: 6 meses

Detalles de la pasantía:

Descripción del puesto

Ya no acogemos a pasantes, sino que contratamos a empleados con salario por hora. Actualmente estamos buscando de 2 a 3 trabajadores agrícolas para que se unan a nuestro equipo, con opciones tanto de tiempo completo como de tiempo parcial. Aunque somos un equipo pequeño en el que todos hacen un poco de todo, alentamos a los miembros del equipo con mayor permanencia a especializarse en áreas específicas mediante capacitación y aprendizaje más enfocados, después de 4 a 6 meses de familiarizarse con el funcionamiento general de la granja. Algunos ejemplos de estas áreas de especialización son el trabajo en invernaderos, la cosecha y el arreglo de flores, el control de plagas, las gallinas ponedoras y la preparación del suelo y los lechos de cultivo. Buscamos personas trabajadoras, motivadas por aprender, que se desempeñen bien en un ambiente dinámico y que estén interesadas en algún aspecto de la agricultura como carrera profesional.

Este trabajo ofrece la oportunidad de aprender todos los aspectos de la producción de hortalizas y es ideal para alguien con al menos una temporada completa de experiencia en granjas y con el objetivo de seguir trabajando en la agricultura a pequeña escala. Las responsabilidades incluirán la preparación del suelo y los lechos, la siembra, el trasplante, el cultivo, la siembra en invernadero y el cuidado de las plantas, el riego, la cosecha de una amplia variedad de cultivos, el manejo poscosecha, la venta directa (mercado de agricultores y tienda de la granja, entrega a socios), el cuidado de animales (gallinas ponedoras) y el mantenimiento de registros.

Las personas que se postulen para este puesto deben poder comprometerse a trabajar durante una temporada mínima que va desde mediados de abril hasta principios de noviembre; sin embargo, se anima a los miembros del equipo que se adapten bien al puesto a que continúen durante el invierno. Los miembros del equipo a tiempo completo trabajarán 5 días a la semana, con dos días completos libres cada semana.

Para postularte, visita http://www.sweetroot.farm/employment

Oportunidades educativas: Estamos en un proceso constante de evaluación y mejora de nuestra granja, e invitamos a los miembros del equipo tanto al aprendizaje como al trabajo agrícola detrás de escena. Si alguien tiene objetivos de aprendizaje específicos para la temporada, trabajamos con esa persona para elaborar un plan de desarrollo profesional, además de la capacitación básica necesaria para trabajar en la granja de manera eficaz y eficiente durante la temporada. Tenemos vínculos estrechos con muchas granjas de la región y podemos ayudar a facilitar visitas a otras granjas para las personas motivadas. Se anima a los miembros del equipo a asistir al menos a uno de los eventos «Field Day» organizados por la Coalición Comunitaria de Alimentación y Agricultura de Missoula. También contamos con un extenso archivo de revistas Growing for Market y una biblioteca considerable de libros sobre agricultura a disposición del equipo para que los consulten.

Habilidades requeridas: capacidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo atención al detalle disposición para hacer preguntas y solicitar aclaraciones cuando sea necesario disfrutar del reto personal de trabajar para alcanzar metas de rapidez y eficiencia, y estar dispuesto a recibir capacitación intensiva y retroalimentación para alcanzar esas metas sentirse cómodo trabajando jornadas completas de 8 horas en cualquier condición climática (el clima de Montana puede ser extremo, tanto de calor como de frío) comodidad para levantar unidades de 50 libras repetidamente capacidad para trabajar al menos entre 24 y 30 horas por semana, y un mínimo de 3 a 4 meses (se dará clara preferencia a quienes puedan comprometerse con toda la temporada de 6 meses, de abril a octubre) capacidad para dar y recibir retroalimentación trabajar de manera eficiente y comprender el ritmo de trabajo y el sentido de urgencia ¡disfrutar de comer verduras!

Comidas: no

Remuneración: '-El puesto se remunera por hora, con pago de horas extras a partir de las 40 horas. -Todos los trabajadores están cubiertos por un seguro de accidentes laborales. -El salario inicial oscila entre $17 y $19 por hora, dependiendo de la experiencia. Se realizan evaluaciones trimestrales con la posibilidad de aumentos salariales basados en el desempeño de hasta $20 por hora, o $22 por hora para quienes asuman responsabilidades adicionales, como tareas administrativas o de gestión, durante su segundo año en la granja. -Las vacaciones pagadas comienzan a acumularse después de un período de 30 días, a razón de 2 horas por cada 80 horas trabajadas (equivalente a 13 días en un año completo). Las vacaciones pagadas se pueden utilizar hasta por 5 días durante la temporada de mercado (consulta más abajo los requisitos de programación) y para descansos más largos durante la temporada de invierno. Las vacaciones pagadas no utilizadas por el personal de temporada se pagan al finalizar la temporada, tal como se definió al momento de la contratación (por lo general, a mediados de noviembre, una vez que se completa la limpieza de los campos). -Hasta 5 días libres durante la temporada alta, siempre y cuando se programen en el calendario de la granja antes de finales de abril o dentro del mes siguiente a la fecha de contratación (si se inicia después de abril). -¡Gran cantidad de productos agrícolas!

Vivienda: Hay dos cabañas rústicas disponibles sin costo para el personal de tiempo completo; la asignación se basa en la antigüedad. Los trabajadores agrícolas también pueden alquilar una habitación en una casa compartida dentro de la granja a una tarifa subsidiada por la granja, que es inferior a los precios locales de alquiler. Ambas opciones están disponibles únicamente para los empleados de tiempo completo. El alojamiento en la granja no permite mascotas ni familiares o parejas adicionales que no sean empleados de la granja.

Información de contacto

Dirección de la granja:

Hamilton, Montana, 59840

Persona de contacto principal: Mary Bricker
Contacto secundario: Noah Jackson

Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 4062401050
    Correo electrónico: farmers@sweetroot.farm

Teléfono secundario
Tipo: '-----
    Número: 406-493-7211
Sitio web: https://www.sweetroot.farm

Método de contacto preferido: correo electrónico