Aprendiz agrícola – Residencia – Granja Chewonki

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:44 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: LA GRANJA CHEWONKI La Granja Chewonki, ubicada en la propiedad de Chewonki en Wiscasset, es una pequeña granja diversificada situada en una marisma salina; su objetivo principal es educar a los participantes de los programas al tiempo que produce alimentos, leña y fibra para nuestra comunidad del campus. Cuenta con aproximadamente 26 acres de terreno abierto; un acre se destina a huertos, y los 25 acres restantes son pastizales y campos de heno. El bosque gestionado tiene aproximadamente 150 acres. Criamos ganado para obtener carne, huevos y fibra. La granja cuenta con un pequeño rebaño de vacas de carne y un rebaño de ovejas reproductoras que producen corderos para carne cada primavera. Criamos alrededor de 200 gallinas ponedoras, que se crían en libertad la mayor parte del año. Hasta trescientos pollos de engorde y 15 pavos se crían en corrales en pasturas a finales del verano y en otoño. Anualmente se crían dos lotes de entre dos y ocho cerdos para carne. Dos caballos de tiro proporcionan gran parte de la fuerza motriz para las operaciones de la granja, incluyendo el arado y el cultivo de huertos; el corte, volteo y rastrillado del heno; la tala y el transporte de leña en invierno; y una amplia variedad de otras tareas. Siempre estamos buscando formas de ampliar nuestros conocimientos y de utilizar de manera eficaz y segura la tracción animal. Siempre que es posible, se prioriza el uso de la tracción equina como un método sostenible y gratificante para realizar trabajos valiosos. También contamos con un tractor que utilizamos principalmente para mover materiales, voltear el compost, cortar heno y segar los pastizales. Como se mencionó anteriormente, utilizamos dos caballos para la tala de árboles durante los meses de invierno. Con la ayuda de un ingeniero forestal profesional y de la comunidad de Chewonki, la granja se encarga de administrar 150 acres de bosque. Cosechamos entre 20 y 30 cordas de leña al año. La mayor parte del trabajo consiste en la mejora de los bosques y la producción de leña, y puede incluir el mantenimiento y la mejora de los caminos forestales, la poda de árboles, la tala, el desramado, el manejo de los residuos de tala y la producción limitada de troncos para aserrar y madera para pulpa. Cortamos de tres a cinco acres de nuestro propio heno con una segadora de barra de hoz y lo traemos a granel. Compramos el resto de nuestro heno en fardos a un agricultor local. El equipo de la granja, en colaboración con el personal de Instalaciones, se encarga del mantenimiento de la mayoría de los edificios, terrenos y maquinaria de la granja. La educación es fundamental en la declaración de misión de Chewonki y en su declaración de diversidad, equidad e inclusión (DEI): cualquier persona que trabaje en la granja debe considerarse tanto un maestro como un agricultor. Dado que nuestra granja en funcionamiento es el contexto de nuestra educación, en lugar de un entorno de salón de clases tradicional, el equipo de la granja debe sentirse cómodo y ser hábil en la enseñanza mientras trabaja junto a los estudiantes y el personal del programa. La educación sobre los sistemas agrícolas y alimentarios se lleva a cabo tanto de manera formal como informal en Chewonki y puede basarse en una experiencia laboral, una experiencia en el salón de clases y/o una experiencia de preparación de alimentos y comidas. Nuestro enfoque principal de la educación en la granja consiste en integrar a los jóvenes en sistemas de producción significativos. Además, explicamos el “por qué” detrás de nuestros sistemas y creamos un contexto para entender cómo nuestro enfoque del trabajo y la gestión de la tierra se integra en el panorama más amplio de los sistemas agrícolas y alimentarios a nivel nacional y global. Dado que la granja funciona como un departamento de apoyo para todos los programas de Chewonki, los agricultores trabajan con jóvenes de entre 7 y 18 años, creando interacciones agrícolas adecuadas para su desarrollo y específicas para cada programa, que complementan y enriquecen la experiencia general de los participantes en Chewonki.

¿Una granja miembro de CRAFT? No

Inicio de la pasantía: N/A
Fecha de finalización de la pasantía: N/A
Número de pasantías disponibles: 1
Fecha límite para presentar solicitudes: Rodando
Duración mínima de la estancia: n/a

Detalles de la pasantía:

Título del puesto: Aprendiz agrícola

Categoría de empleo: Categoría F

Permanente/Temporal: Temporal – Puesto de 18 meses

Reporta a: Gerente de granja y bosque

Exento/No exento: Exento

Horario (horas y semanas): Tiempo completo

Ubicación (presencial/híbrida/a distancia): Presencial

Derecho a prestaciones: Sí

 

SALARIO Y BENEFICIOS

El salario para este puesto es de 400 dólares a la semana. El aprendiz de granja tiene derecho a un seguro médico de acuerdo con la Ley de Cuidado de Salud Asequible. Los beneficios incluyen: seguro médico, seguro de vida, seguro dental, seguro oftalmológico opcional, seguro por discapacidad a largo plazo, plan de jubilación 403(b), vacaciones pagadas y acceso a fondos para desarrollo profesional. Algunos miembros del equipo de la granja que trabajan todo el año viven en el campus o en Wiscasset, dentro de la comunidad de aprendizaje residencial; otros viven fuera del campus. Se proporciona alojamiento fuera del campus al aprendiz de granja, y este deberá desplazarse en auto al trabajo para cumplir con todas las responsabilidades requeridas. Si bien la mayoría de las responsabilidades del puesto son similares para los miembros del equipo residenciales (que viven en el campus) y no residenciales (que viven fuera del campus), los miembros residenciales del equipo de la granja a veces tienen responsabilidades adicionales por la noche o durante la madrugada y son los primeros en responder ante una emergencia en la granja.

REQUISITOS PREVIOS

• Debe cumplir con los requisitos de toma de huellas dactilares y pasar la verificación de antecedentes penales ante el Departamento de Educación de Maine
• Licencia de conducir aprobada por la aseguradora de Chewonki
• La Fundación Chewonki exige que el 100 % del personal esté vacunado contra el COVID-19, tal como lo permite la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Se requerirá presentar una prueba de que se ha completado la vacunación contra el COVID-19 al aceptar una oferta de trabajo.

REQUISITOS

• Asiste al curso de capacitación para conductores de Chewonki
• Asistir a las sesiones obligatorias de incorporación y capacitación

REQUISITOS

Habilidades, experiencia y aptitudes requeridas para el puesto de aprendiz agrícola:

• Interés por la agricultura diversificada basada en la educación
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera eficaz con diferentes tipos de personas
• Disposición para aprender a utilizar la tracción animal en una granja diversificada
• Disposición para aprender a manejar un tractor y una motosierra
• Capacidad para levantar al menos 50 libras
• Capacidad para comunicarse bien tanto oralmente como por escrito
• Capacidad para supervisar un equipo de trabajo, así como para gestionar proyectos de manera colaborativa
• Capacidad para vivir y trabajar en una comunidad pequeña

Oportunidades educativas: Sí

Habilidades requeridas: Ver la descripción de la pasantía

Comidas: Sí. Consulta la descripción de la pasantía

Remuneración: Sí. Consulta la descripción de la pasantía

Vivienda: Sí. Consulta la descripción de la pasantía

Información de contacto

Dirección de la granja:

Wiscasset, Maine, 04578

Persona de contacto principal: Administrador de fincas y parcelas forestales
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: N/A
    Correo electrónico: jaines@chewonki.org

Sitio web: https://www.chewonki.org

Método de contacto preferido: Correo electrónico