Subgerente de campo – Granja Whistling Duck

Última actualización el: 8 de mayo de 2026 a las 5:45 p. m. MST

Información sobre pasantías

Descripción general de la granja: Whistling Duck Farm se encuentra en el valle de Applegate, en el sur de Oregón, y se dedica a la agricultura orgánica desde 1991. Contamos con una granja de 22 acres que incluye una tienda en el lugar, una cocina industrial, una fermentaria y una tienda en línea; además, participamos en los mercados de agricultores locales. Somos una explotación de hortalizas que practica cultivos sucesivos durante todo el año.

¿Una granja miembro de CRAFT? No

Inicio de la pasantía: 1 de marzo de 2024
Fecha de finalización de la pasantía: en curso
Número de pasantías disponibles: 1
Fecha límite para presentar solicitudes: Lo antes posible
Duración mínima de la estancia: 2 años

Detalles de la pasantía:

El puesto de asistente de gerente de campo implica un compromiso a largo plazo, de varios años, con la oportunidad de ascender a gerente de campo de pleno derecho.

Somos una granja familiar de 22 acres con certificación orgánica que cuenta con una tienda de alimentos naturales en el lugar, una cocina de producción comercial y un sitio web de ventas en línea. Nuestra producción en el campo se lleva a cabo durante todo el año y abarca aproximadamente 10 acres de frutas, verduras, cultivos de semillas y cultivos de cobertura, gestionados mediante un sistema de camas que utiliza tractores para la labranza y el cultivo, riego por aspersión, además de múltiples semilleros enterrados.

En Whistling Duck Farm le damos gran importancia a un ambiente de trabajo positivo y agradable, sin importar el clima o la carga de trabajo. Es importante que todos los miembros del equipo se sientan cómodos trabajando juntos y que realmente valoren el trabajo que estamos haciendo y el mundo que estamos construyendo aquí. La producción en el campo es la piedra angular del éxito de todo el sistema agrícola. ¡Crear alimentos hermosos y saludables, nutrir a los demás y, al mismo tiempo, cuidar esta tierra debería ser una aventura impresionante! Es fundamental poder afrontar cada día y cada temporada con eso en mente y en el corazón.

Contratamos en función de la aptitud y la experiencia; invitamos a postularse a personas de todas las razas, etnias, edades, clases socioeconómicas y géneros. Somos un lugar de trabajo donde, en su mayoría, no se usan cubrebocas y nunca insistiremos en que alguien comprometa su autonomía corporal, ya sea en nuestra tienda o en nuestra granja. Ten en cuenta que en nuestra tienda se vende carne y que, con frecuencia, se cocina y se consume en la granja. Somos un lugar de trabajo libre de drogas recreativas y alcohol para mantener la seguridad de los trabajadores y la moral del equipo.

Las tareas incluirán lo siguiente:

-El candidato trabajará junto a la dueña, Mary Alionis, para desarrollar e implementar el plan anual de producción de la granja, adaptándose a las prioridades y condiciones actuales para satisfacer todas las necesidades de la granja. El período de prueba de 6 semanas y el período de capacitación consistirán en aprender nuestros sistemas, con el objetivo de avanzar hacia la gestión completa.

-Colaborar en la elaboración del plan anual de la granja, lo que incluye la cartografía de los campos y los pedidos de semillas para satisfacer las necesidades previstas de los contratos mayoristas, el mercado de agricultores, la tienda de la granja y la cocina de la granja
-Colaborar en el mantenimiento de registros de producción, tanto en formato analógico como digital, según sea necesario para la planificación y para cumplir con los requisitos financieros y normativos o de certificación
-Capacitar, programar y gestionar al personal de campo y de cosecha para satisfacer las necesidades de producción

-Asegurarse de que todos los tractores, herramientas y sistemas estén en buen estado y funcionen correctamente, lo que incluye colaborar con el mecánico de la granja cuando sea necesario y establecer programas de mantenimiento

-Colaborar con el propietario y el resto del equipo directivo de la granja, la cocina, la tienda, el departamento de mercadotecnia y la dirección ejecutiva mediante reuniones programadas y comunicación diaria para establecer y mantener los objetivos, las prioridades y la delegación de tareas entre el personal
-Participar en cualquier tarea necesaria para ayudar a que la granja funcione sin contratiempos

Por favor, envía por correo electrónico una carta de presentación actualizada, junto con tu currículum y tus referencias. Una vez que recibamos esos tres documentos, nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista.

Oportunidades educativas: En Whistling Duck Farm aprendemos investigando, compartiendo información con recursos locales y en línea, y a través de la práctica. Nuestros 33 años de experiencia en agricultura, mercadotecnia y emprendimiento nos brindan oportunidades diarias para aprender.

Habilidades requeridas: El candidato ideal para este puesto deberá contar con las siguientes habilidades: - Conocimientos y pasión por la producción ecológica de alimentos y el manejo responsable de la tierra - Varias temporadas completas de experiencia en la producción de hortalizas orgánicas - Experiencia en la capacitación y gestión de equipos de campo, cosecha y producción - Conocimientos sobre la salud del suelo orgánico y los sistemas de fertilización - Experiencia con tractores y herramientas manuales necesarias para la labranza orgánica, la fertilización, el cultivo y el riego; capacidad para aprender a utilizar nuevos equipos y manejarlos de manera segura y eficaz - Organizado; capaz de coordinar múltiples proyectos y plazos, y de colaborar con el personal cuando sea necesario para completar con éxito las tareas - Habilidades informáticas, incluyendo Word, Excel, Google Docs e ingreso de datos -Capacidad para trabajar en equipo; habilidad para comunicarse y colaborar de manera cómoda y constructiva con nuestro equipo agrícola -Curiosidad, creatividad e innovación, con una actitud optimista, con visión de futuro y positiva -Adaptabilidad y entusiasmo; capacidad para desenvolverse y prosperar en circunstancias dinámicas y cambiantes -Excelentes habilidades de gestión del tiempo; capacidad para mantener la concentración y trabajar de manera rápida, efectiva y eficiente, al tiempo que se motiva al equipo a hacer lo mismo -Atención al detalle; capacidad para desarrollar y comprender un plan de trabajo integral y seguirlo con precisión -Visión de conjunto; capaz de percibir cómo las decisiones y los acontecimientos actuales encajan en una visión más amplia y a largo plazo -Licencia de conducir y historial de conducción limpio -Se siente cómodo formando parte de una granja familiar rural en todas las estaciones del año -Capaz de desenvolverse en la granja y realizar diversas tareas físicas, capaz de levantar 50 libras.

Comidas: no

Remuneración: Salario inicial de 18.50 dólares por hora, de 32 a 48 horas semanales (exento de las normas agrícolas), dependiendo de la temporada. Posibilidad de licencia de invierno a solicitud. Las vacaciones pagadas y las bajas por enfermedad se acumulan a razón de 1 hora por cada 30 horas trabajadas. Crédito en la tienda cada dos meses, además de descuento en la tienda y verduras frescas disponibles para cosechar.

Vivienda: Alojamiento en la granja: negociable

Información de contacto

Dirección de la granja:

GRANTS PASS, Oregón, 97527

Persona de contacto principal: Mary K. Alionis
Teléfono principal:
Tipo: Célula
    Número: 5417615867
    Correo electrónico: wdfmary@gmail.com

Sitio web: https://www.whistlingduckfarm.com

Método de contacto preferido: correo electrónico